Wieluń. 25.10.2006r.

ON. 1111- 45/06

INFORMACJA
o wynikach naboru
na stanowisko młodszego referenta
w Wydziale Architektury i Budownictwa
Starostwa Powiatowego w Wieluniu

Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na ww. stanowisko została wybrana Pani Magdalena Kampioni - Żółtaszek

Uzasadnienie dokonanego wyboru:
Pani Magdalena Kampioni - Żółtaszek spełnia wymagania podane w ogłoszeniu. W wyniku przeprowadzonej rozmowy stwierdzono, że posiada wiedzę z zakresu budownictwa, odpowiedni kierunek studiów oraz predyspozycje do pracy na w/w stanowisku.

ON. 1111- 47/06
Wieluń. 17.10.2006r.

STAROSTA WIELUŃSKI
OGŁASZA
NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE
w Starostwie Powiatowym w Wieluniu
Plac Kazimierza Wielkiego 2

Wolne stanowisko urzędnicze:
- młodszy referent w Wydziale Geodezji, Kartografii, Katastru i Gospodarki Nieruchomościami
Opis stanowiska:
Do głównych zadań pracownika będzie należało wykonywanie obowiązków z zakresu:
1.Prowadzenie ewidencji gruntów dla gmin Wieluń i Czarnożyły w tym:
a. wnoszenie zmian do operatów ewidencji gruntów w części opisowej i kartograficznej,
2.Przygotowywanie decyzji z zakresu ewidencji gruntów i budynków,
3.Rejestrowanie dowodów zmian,
4.Sporządzenie gminnych i powiatowych zestawień zbiorczych danych objętych ewidencją gruntów i budynków.
5.Obsługa jednostek wykonawstwa geodezyjnego.

a. wykształcenie wyższe - geodezja urządzeń rolnych
b. znajomość obsługi komputera i programów Microsoft Word, Office,
c. nieposzlakowana opinia,
d. dobry stan zdrowia
e. brak prawomocnego skazania za przestępstwa popełnione umyślnie ,
f. obywatelstwo polskie,

a.uprawnienia z zakresu rozgraniczanie i podziały nieruchomości ( gruntów) oraz sporządzanie dokumentacji do celów prawnych
b. umiejętność obsługi programu Ewmapa, Ewopis ,
c. znajomość przepisów prawa geodezyjnego ( szczególnie dotyczących ewidencji gruntów i budynków)
d.znajomość przepisów z kodeksu postępowania administracyjnego

a. kreatywność i innowacyjność
b. umiejętność pracy w zespole
c. umiejętność radzenia sobie ze stresem
d. dokładność i umiejętności analityczne
e. odpowiedzialność, systematyczność i terminowość

a. życiorys ( CV)
b. list motywacyjny
c. kwestionariusz osobowy,
d. kserokopia świadectw pracy,
e. kserokopia dyplomów potwierdzających wykształcenie,
f. kserokopia dokumentów potwierdzająca posiadane uprawnienia
g. oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie,

1.Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Starostwa Powiatowego w Wieluniu, Plac Kazimierza Wielkiego 2, w pokoju nr. 126
w zamkniętych kopertach z dopiskiem "Nabór na wolne stanowisko urzędnicze - młodszy referent w Wydziale Geodezji, Kartografii, Katastru i Gospodarki Nieruchomościami"
w terminie do dnia 2 listopada 2006r. do godz. 15.00
2. Aplikacje, które wpłyną do Starostwa Powiatowego po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
3. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej BIP oraz na tablicy informacyjnej w Starostwie Powiatowym w ciągu 5 dni od dnia zakończenia naboru. Przewidywany termin rozmowy kwalifikacyjnej przewidywany jest na 8-10 listopad 2006r.
4. Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV
( z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzurą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia
29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych ( Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 z póź. zm) oraz ustawą z dnia 22 marca 1999r. o pracownikach samorządowych ( Dz. U. Z 2001r. Nr 142.poz. 1593 z póż. zm.).
5. Po umowie na czas próbny , jeśli nie będzie zastrzeżeń co do pełnienia funkcji przez pracownika, zostanie z nim nawiązana umowa na czas określony lub nieokreślony.

Wieluń. 16.10.2006r.
ON. 1111- 42/06

INFORMACJA
o wynikach naboru
na stanowisko młodszego referenta
w Wydziale Edukacji, Kultury,
Sportu i Turystyki
Starostwa Powiatowego w Wieluniu

Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na ww. stanowisko została wybrana Pani Sylwia Kaczmarek.

Uzasadnienie dokonanego wyboru:
Pani Sylwia Kaczmarek spełnia wymagania podane w ogłoszeniu. W wyniku przeprowadzonej rozmowy stwierdzono, że posiada wiedzę z zakresu edukacji, systemu oświaty oraz predyspozycje do pracy na w/w stanowisku.

Wieluń . 06.10.2006r.
ON. 1111-42/06

LISTA KANDYDATÓW
SPEŁNIAJĄCYCH WYMAGANIA FORMALNE
na stanowisko pracy
młodszego referenta
w Wydziale Edukacji,
Kultury, Sportu i Turystyki
Starostwa Powiatowego w Wieluniu

Informujemy, że oferty na w/w stanowisko pracy złożyły 22 osoby. W wyniku selekcji dokonanej przez Komisję stwierdzono, że 2 oferty nie zawierają wymaganych dokumentów podanych w ogłoszeniu.
W związku z powyższym do następnego etapu rekrutacji zakwalifikowały się następujące osoby , (lista podana według alfabetu) :

ON.1111-45/06 Wieluń. 02.10.2006r.

STAROSTA WIELUŃSKI
OGŁASZA
NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE
w Starostwie Powiatowym w Wieluniu
Plac Kazimierza Wielkiego 2

- młodszy referent w Wydziale Architektury i Budownictwa Starostwa Powiatowego.
Opis stanowiska:
Do głównych zadań pracownika będzie należało wykonywanie obowiązków z zakresu:
Zadań realizowanych na podstawie prawa budowlanego a w tym miedzy innymi spraw
dotyczących wydawania pozwoleń na budowę, przyjmowania zgłoszeń na roboty budowlane, wydawanie zaświadczeń, prowadzenie spraw odwoławczych i wznowieniowych.

a. wykształcenie wyższe budowlane
b. umiejętność obsługi komputera oraz programów komputerowych :Word,
c. nieposzlakowana opinia
d. dobry stan zdrowia
e. niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ,
f. obywatelstwo polskie,

a. uprawnienia projektowe,
b. staż pracy w administracji,
c. referencje z poprzednich miejsc pracy

a. samodzielność, komunikatywność
b. kreatywność, innowacyjność
c. dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w zespole

a. życiorys ( CV)
b. list motywacyjny
c. kserokopia świadectw pracy,
d. kserokopia dyplomów potwierdzających wykształcenie,
e. kserokopia zaświadczeń ukończonych kursów
f. kwestionariusz osobowy,
g. oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie.

1.Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Starostwa Powiatowego w Wieluniu Plac Kazimierza Wielkiego 2, w pokoju Nr. 126
w zamkniętych kopertach z dopiskiem "Nabór na wolne stanowisko urzędnicze - młodszy referent w Wydziale Architektury i Budownictwa Starostwa Powiatowego
w terminie do dnia 18 października 2006r. do godz. 15.00
2. Aplikacje, które wpłyną do Starostwa Powiatowego po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
3. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej BIP oraz na tablicy informacyjnej w Starostwie Powiatowym w ciągu 3 dni od dnia zakończenia naboru. Przewidywany termin rozmowy kwalifikacyjnej i egzaminu sprawdzającego posiadane umiejętności 23 - 25 październik 2006r.
4. Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV
( z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzurą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą
z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych ( Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926
póź. zm) oraz ustawą z dnia 22 marca 1999r.o pracownikach samorządowych
( Dz. U. Z 2001r. Nr 142.poz. 1593 z póż. zm.).
5. Po umowie na czas próbny , jeśli nie będzie zastrzeżeń co do pełnienia funkcji przez pracownika, zostanie z nim nawiązana umowa na czas określony lub nieokreślony.

ON. 1111- 42/06 Wieluń, 19.09.2006r.

STAROSTA WIELUŃSKI
OGŁASZA
NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE
w Starostwie Powiatowym w Wieluniu
Plac Kazimierza Wielkiego 2

• młodszy referent w Wydziale Edukacji, Kultury, Sportu i Turystyki
Opis stanowiska:
Do głównych zadań pracownika będzie należało wykonywanie obowiązków z zakresu:
1.Koordynacja działalności opiekuńczo - wychowawczej realizowanej przez placówki oświatowe i oświatowo- wychowawcze prowadzone przez Powiat Wieluński,
2.Współpraca z Samorządami Uczniowskimi, Sejmikiem Młodzieży Szkół Ponadgimnazjalnych Powiatu Wieluńskiego oraz organizacjami i instytucjami wspierającymi inicjatywy młodzieżowe ,
3.Wspieranie powiatowych jednostek oświatowych w obszarze ich współpracy z partnerami krajowymi i zagranicznymi,
4.Koordynowanie działań jednostek oświatowych w zakresie przygotowywania programów i wniosków o pozyskanie wsparcia finansowego ze źródeł pozabudżetowych na realizowane przez nie zadania,
5.Współpraca z domami kultury, gminnymi ośrodkami kultury, zespołami folklorystycznymi i kapelami ludowymi działającymi na terenie powiatu,
6.Inicjowanie działań nakierowanych na rozwój turystyki i krajoznawstwa.
Wymagania niezbędne:
a. wykształcenie wyższe,
b. umiejętność obsługi komputera i wykorzystania pakietu Microsoft Office,
c. nieposzlakowana opinia,
d. dobry stan zdrowia
e. niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ,
f. obywatelstwo polskie

a. znajomość języka obcego

a. życiorys ( CV)
b. list motywacyjny
c. kserokopia świadectw pracy,
d. kserokopia dyplomów potwierdzających wykształcenie,
e. kwestionariusz osobowy,
f. oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie.

1.Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Starostwa
Powiatowego w Wieluniu, Plac Kazimierza Wielkiego 2, w pokoju nr. 126 w zamkniętych kopertach z dopiskiem "Nabór na wolne stanowisko urzędnicze - młodszy referent w Wydziale Edukacji, Kultury, Sportu i Turystyki" w terminie do dnia 4 października 2006r. do godz. 15.00
2. Aplikacje, które wpłyną do Starostwa Powiatowego po wyżej określonym terminie
nie będą rozpatrywane.
3. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej BIP oraz
na tablicy informacyjnej w Starostwie Powiatowym w ciągu 3 dni od dnia zakoń-
czenia naboru. Przewidywany termin rozmowy kwalifikacyjnej przewidywany jest
na 6 -10 październik 2006r.
4. Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV ( z względnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzurą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych ( Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 z póź. zm) oraz ustawą z dnia 22 marca 1999r. o pracownikach samorządowych ( Dz. U. Z 2001r. Nr 142.poz. 1593 z póż. zm.).
5. Po umowie na czas próbny, jeśli nie będzie zastrzeżeń do realizowanych zadań przez pracownika, zostanie z nim nawiązana umowa na czas określony lub nie określony.

Wieluń. 02.08.2006r.

ON. 1111- 30/06

INFORMACJA
o wynikach naboru
na stanowisko młodszego referenta
w Wydziale Geodezji, Kartografii, Katastru
i Gospodarki Nieruchomościami
Starostwa Powiatowego w Wieluniu

Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na ww. stanowisko został wybrany Pan Łukasz Kozioł

Uzasadnienie dokonanego wyboru:
Pan Łukasz Kozioł spełnia wymagania podane w ogłoszeniu. W wyniku przeprowadzonej rozmowy i egzaminu stwierdzono, że posiada podstawową wiedzę i odpowiedni kierunek wykształcenia do pracy na w/w stanowisku.

Wieluń, dnia 21.07.2006r.

ON. 1111 - 27/06

INFORMACJA
o wynikach naboru
na stanowisko młodszego referenta
w Wydziale Komunikacji Transportu i Dróg
Starostwa Powiatowego w Wieluniu

Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na ww. stanowisko został wybrany Pan Tomasz Koryciak, zamieszkały w Pątnowie.

Uzasadnienie dokonanego wyboru:
Pan Tomasz Koryciak spełnia wymagania podane w ogłoszeniu. W wyniku przeprowadzonej rozmowy i egzaminu stwierdzono, że posiada podstawową wiedzę i odpowiedni kierunek wykształcenia do pracy na w/w stanowisku.

Wieluń, dnia 21.07.2006r.

ON. 1111-3/2/06

INFORMACJA
o wynikach naboru na stanowisko
pracownik do spraw kontroli i audytu wewnętrznego
w Starostwie Powiatowym w Wieluniu

Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru,
na ww. stanowisko została wybrana Pani Ewa Bartosiewicz, zamieszkała
w Byczynie.

Uzasadnienie dokonanego wyboru:
Pani Ewa Bartosiewicz spełnia wymagania podane w ogłoszeniu W wyniku przeprowadzonej rozmowy i egzaminu stwierdzono, że posiada podstawową wiedzę i odpowiedni kierunek wykształcenia do pracy na w/w stanowisku.

ON. 1111- 30/06 Wieluń. 07.07.2006r.

STAROSTA WIELUŃSKI
OGŁASZA
NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE
w Starostwie Powiatowym w Wieluniu
Plac Kazimierza Wielkiego 2

młodszy referent w Wydziale Geodezji, Kartografii, Katastru i Gospodarki Nieruchomościami
Opis stanowiska:
Do głównych zadań pracownika będzie należało wykonywanie obowiązków z zakresu:
1.Prowadzenie spraw związanych z wywłaszczeniem i i regulowaniem spraw związanych
z reformą rolną i osadnictwem,
2.Prowadzenie spraw związanych z ustalaniem wysokości odszkodowań oraz wypłaty odszkodowań,
3.Prowadzenie spraw związanych z wywłaszczeniem i zwrotami nieruchomości,
4.Prowadzenie spraw wynikających z ustawy o przekształceniu prawa użytkowania wieczystego przysługującego osobom fizycznym w prawo własności,

a. wykształcenie wyższe magisterskie - specjalność prawo
b. umiejętność obsługi komputera oraz programów komputerowych : Word, OFFICE,
c. znajomość przepisów:
prawa w zakresie gospodarki nieruchomościami,
kodeksu postępowania administracyjnego
d. nieposzlakowana opinia
e. dobry stan zdrowia
f. niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ,
g. obywatelstwo polskie,

a. kreatywność i innowacyjność
b. umiejętność pracy w zespole,
c.umiejętność radzenia sobie ze stresem,
d. dokładność i umiejętności analityczne,
e. odpowiedzialność, systematyczność i terminowość

a. doświadczenie zawodowe w pracy na pokrewnych stanowiskach,

a. życiorys ( CV)
b. list motywacyjny
c. kserokopia świadectw pracy,
d. kserokopia dyplomów potwierdzających wykształcenie,
e. kwestionariusz osobowy,
f. oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie,

1.Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Starostwa Powiatowego w Wieluniu, Plac Kazimierza Wielkiego 2, w pokoju nr. 126
w zamkniętych kopertach z dopiskiem "Nabór na wolne stanowisko urzędnicze - młodszy referent w Wydziale Geodezji, Kartografii, Katastru i Gospodarki Nieruchomościami
w terminie do dnia 25 lipca 2006r. do godz. 15.00
2. Aplikacje, które wpłyną do Starostwa Powiatowego po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
3. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej BIP oraz na tablicy informacyjnej w Starostwie Powiatowym w ciągu 3 dni od dnia zakończenia naboru. Przewidywany termin rozmowy kwalifikacyjnej i części praktycznej przewidywany jest na 27 - 31 lipca 2006r.
4. Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV
( z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzurą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia
29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych ( Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 z póź. zm) oraz ustawą z dnia 22 marca 1999r. o pracownikach samorządowych ( Dz. U. Z 2001r. Nr 142.poz. 1593 z póż. zm.).
5. Po umowie na czas próbny , jeśli nie będzie zastrzeżeń co do pełnienia funkcji przez pracownika, zostanie z nim nawiązana umowa na czas określony lub nie określony.